Diversiteit en inclusie
Bij LINAK streven we ernaar een werkplek te bevorderen waar elke medewerker zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Onze betrokkenheid is geworteld in 'werktevredenheid en hulpvaardigheid' en 'loyaliteit, openheid en eerlijkheid'. Wij beschouwen een inclusieve omgeving als essentieel om de diverse perspectieven en achtergronden van onze medewerkers te koesteren, wat uiteindelijk onze organisatie versterkt.
Onze focus op diversiteit en inclusie verhoogt niet alleen de tevredenheid van medewerkers, maar stimuleert ook 'innovatie', waardoor we onze klanten beter kunnen helpen en ons kunnen aanpassen aan nieuwe uitdagingen. Samen streven we naar een dynamische werkplek waar iedereen kan bijdragen aan ons collectieve succes.
38%
van het personeel bij LINAK bestaat uit vrouwen, 8% boven het wereldwijde gemiddelde in de productiesector
Maatschappelijke betrokkenheid
Bij LINAK willen we het verschil maken. Wij nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid door onderwijsinstellingen in onze lokale gemeenschappen te ondersteunen. Wij geloven erin dat wij kracht kunnen geven aan de volgende generatie door onze expertise en inzichten te delen die we in de loop der jaren hebben opgebouwd. Samen stimuleren we innovatie en nemen we verantwoordelijkheid.
We zijn er trots op dat we in boekjaar 23/24 deel uitmaakten van de volgende samenwerkingsverbanden:
- 40 stagiairs van universiteiten
- 23 leerlingen
- 27 studentenwerknemers
- 9 stagiairs van primair onderwijs
- 20 thesis/projectsamenwerkingen
- Meer dan 30 gastlezingen en bezoeken op onze vestigingen voor onderwijsinstellingen